سلام. احتمالا عزیزان حتما در جریان هستند که استان ما علیرغم این همه گلایه ای که برای بیکاری وجود دارد و خیلی ها آمارهای ارائه شده رو درباره نرخ اشتغال درست نمی دونند، متاسفانه فاقد نیروی کار به درد بخور است. به نظرم ما در استان کار داریم اما کارگر نداریم، کارگر کلاس بالا داریم که حاضر نیست کارگری کند و کارهای سخت انجام دهد، ترجیح می دهد دلالی کرده و پول راحت به دست آورد تا اینکه بیل بزند یا چندین ساعت پای دستگاه بایستد. نه تنها حاضر نیست کارگری کند بلکه حتی از زیرکار دفتری هم به راحتی در می رود. شخصا یک شرکت در بیرجند و مشهد دارم و در زمین های آبا واجدادی خودم در منطقه قهستان کار کشاورزی و دامپروری انجام می دهند از عزیزان دعوت می کنم که در فصل همین زرشک خودمان بیایند ببینند می توانند کارگر پیدا کنند یا خیر؟ یا در شرکت خودم حاضر نیستند یک کار تخصصی رو به خوبی آموزش ببینند و انجام بدهند. من برای کسی که تخصص داشته باشد و کار را خوب انجام بدهد بهترین حقوق ها و مزایا را می دهم اما خب نیست. همین الان شما که کار ساختمانی انجام بدهید چند روز منتظر یک استا بنا می شوید؟ این نشان می دهد که آموزش تخصصی رو جدی نگرفته ایم. چرا مسئولانی که مهارت را حلقه‌های مفقود زنجیره تولید و اشتغال می دانند از ابتدای کودکی برای فردای جوانان و سرمایه های کشور برنامه ریزی نمی کنند؟ چرا مدارس ما میرزا بنویس تربیت می کند؟ چگونه است که از این سیستم انتظار دارید نیروی کار ماهر پرورش داده و به بازار کار کشور تحویل دهد؟ درخواستم این است که مسئولان استان این نبود نیروی کار ماهر را جدی بگیرند و حتما به فکر تربیت نیروی فنی باشند وگرنه در آینده نزدیک شدیدا با مشکل مواجه خواهیم شد.
کاری – ثروت های یک منطقه، همیشه معادن و گنجینه و دفینه هایش نیستند، گاهی
