سلام.ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همه عزیزان. زمانی که یک مجموعه مدیریت قوی،کاربلد،مدبر و با تکیه بر شایستگی ها و توانمندی ها بر سر کار نباشد،نتیجه می شود این که دانشگاه علوم پزشکی نزدیک عید حقوق پرسنل شرکتی که از حداقل قانون کار هم کمتر است را واریز نکند، با عنایت به تاکید وزارت فوق العاده ویژه ندهند،کارانه ندهند و …. الان هم در این اوضاع اسفناک کرونا که خود عزیزان اذعان کردند که پیک چهارم وحشتناک تر و خطرناک تر است،مراکز بهداشت سطح شهر همه همکارها را مجبور می کند به جمعیت تحت پوششمان زنگ بزنیم برای مراقبت های کاملا غیر ضروری که حضوری بیایند تا شاخص ها و عملکردها بالا برود،تجمع اینهمه جمعیت در مراکزی که بعضاً مرکز تشخیص کرونا هم هست،هم برای مردم بسیار خطرناک است ،هم برای ما که یک ماسک ساده در اختیارمان می گذارند و هر روز هم تهدید می شویم که اگر عملکرد پایین باشد،همین حقوق ناچیز را هم کم می کنند.از این طرف دیگر قانون منع تردد و … به خوبی در حال انجام است. امیدوارم ریاست دانشگاه علوم پزشکی برای یکبار هم که شده جوابیه بدهد،مثل باقی ادارات. با تشکر از شما.
کاری – ثروت های یک منطقه، همیشه معادن و گنجینه و دفینه هایش نیستند، گاهی
