آدینه – مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی بیرجند توانمندسازی پرستاران را اولویت دانشگاه علوم پزشکی بیرجند دانست و گفت: طی سال گذشته ۱۰ پرستار به دوره‌های تخصصی خارج از استان اعزام شدند. نصرآبادی با اشاره به اقدامات یک سال گذشته مدیریت پرستاری دانشگاه گفت: طی سال گذشته ۱۰ نفر از پرستاران برای شرکت در دوره‌های تخصصی به خارج از استان اعزام شدند و بیش از ۱۲۰ دوره آموزشی برای پرستاران در سطح استان برگزار شد. وی کمبود نیروی انسانی را از چالش‌های اصلی حوزه پرستاری عنوان کرد و گفت: با افزایش مبالغ اضافه‌کار از ابتدای سال، انگیزه پرستاران افزایش یافته و بخشی از کمبود نیروی انسانی جبران شده است. همچنین از ظرفیت دانشجویان پرستاری برای پشتیبانی از بخش‌های درمانی استفاده شده است..