مهدی آبادی – این روزها همه نگاه ها به معارفه دهمین استاندار خراسان جنوبی است و احتمالا در چند روز آیند گمانه زنی در مورد معرفی مسئولان جدید استان شروع خواهد شد. مدیرانی که با انگیزه جدید، خون تازه ای به جریان مدیریتی خراسان جنوبی تزریق خواهند کرد و چه بهتر که در دوران جدید، از جوانان بیش از گذشته استفاده شود. در سخنان رهبری همیشه استفاده از جوانان مومن، نخبه و انقلابی مورد تاکید فراوان قرار گرفته است. رهبر انقلاب اسلامی بیش از هر مقام مسئول دیگری نسبت به استفاده از جوانان در عالی‌ترین سطوح مدیریتی کشور تأکید داشته‌اند. چه آنکه مهم‌ترین بخش بیانات ایشان در اولین دیدار کابینه دولت چهاردهم که اخیراً برگزار شد، به توصیه‌هایی مبنی بر استفاده و بهره‌مندی از جوانان در دولت اختصاص داشت. حضرت آیت‌الله خامنه‌ای در نخستین دیدار کابینه دولت چهاردهم پس از تشکیل کابینه، در توصیه‌ای به دولت تأکید کردند : « استعدادهای انسانی و میلیون‌ها جوان تحصیلکرده، ثروت بی‌بدیلی است که اگر آنها را بشناسیم و از فکر و نیرویشان استفاده کنیم، بسیاری از مشکلات حل می‌شود». اکنون که دولت چهاردهم در ابتدای مسیر پر پیچ و خمی است، تربیت مدیران جوان و بهره‌مندی از نیروهای نخبه جوان، می تواند اثرات خوبی در بدنه اجرایی کشور داشته باشد. همکاری با جوانان فقط اهدای میز های مدیریتی به آنان نیست! بلکه امروز و در زمان فعلی، باید از ظرفیت و توانمندی و فکر باز ایده ساز ایشان بهره برد و برای بهبود اوضاع تلاش کرد. متاسفانه بسیاری حتی اعتماد حداقلی به جوانان ندارند و با دید تقابلی با آنان برخورد می کنند. درحالی که رهبر معظم انقلاب همواره از استعدادها و توانمندی های قشر جوانی می گویند که با سند و مدرک هم می توان توانمندی هایشان را در عرصه هایی که به آنان بها داده اند، اثبات کرد. جای بسی تعجب است چرا افرادی که خود را ولایتمدار تلقی می کنند ، با دستورات موکد رهبری چنین برخورد می کنند؟ مطمئنا در آینده ای نزدیک مسئولیت های گوناگون باید توسط همین جوانان مدیریت شوند و در آن زمان دیگر مهلتی برای آزمون و خطا نیست. چه بهتر که از حالا مجالی برای کسب تجربه و بروز استعدادهای جوانان مهیا و از ظرفیت های آنان به طور کامل استفاده کرد. شاید اکنون و با در نظر گرفتن معارفه جناب آقای هاشمی به عنوان دهمین استاندار خراسان جنوبی، زمانی برای شروع فصلی جدید در اعتماد به جوانان و بهره گیری از توانمندی آنان باشد. . چه خوب است که این مهم در استان خراسان جنوبی هم کلید بخورد و جوانان نقش پررنگ تری را در سرنوشت شهر و استان خود ایفا کنند. شاید برای شروع بهبود وضع، جلسات مسئولان گوناگون با جوانان نخبه استان در حوزه های مختلف و همچنین تشکیل اتاق فکر جوانان مستعد در کنار سازمان ها و ادارات، مطلوب باشد. روحیه مطالبه گر و ذهن آزاد جوان کمک های بسیاری خواهد کرد. جناب آقای استاندار، خراسان جنوبی پر از جوانان خلاق و پرتلاشی است که آماده خدمت به مردم استان خودشان هستند، مدیران جوان دارای انگیزه و انرژی بسیار زیادی هستند و می‌توان با بهره گیری از ظرفیت آنها برای حل مشکلات و معضلات جامعه گام‌های بلندی را برداشت. آقای استاندار، هرچند که ضرورت استفاده و بهره گیری از مدیریت کار کشته، کارآزموده و مجرب اجتناب ناپذیر به نظر می رسد، اما به رغم اهمیت بسیار بالا و غیرقابل انکار عنصر تجربه در عرصه مدیریت، به کارگیری مدیران جوان برای پیشرفت و توسعه استان بسیار ضروری است به عبارت دیگر با تکیه بر ظرفیت جوانان می توان خونی تازه به رگ های مدیریتی استان تزریق کرد. امید که جوانان را فقط برای برخی وعده های انتخاباتی و شور و هیجان های لحظه ای نخواهیم و در میدان عمل و نه شعار، توانمندی هایشان را ارج نهیم. در این راه می توان با بهره گیری از این ظرفیت که در استان هم کم نیست، خراسان جنوبی را پویا تر و فعال تر در عرصه کشور ببنیم. (لطفاً نظرات و پیشنهادات خود درباره این سرمقاله را از طریق 09155665782 اعلام یا ارسال بفرمایید)