مهدی آبادی – نظام آموزشی در استان ما گویا یک سر و هزار سودا دارد. از یک سو به دلیل کمبود معلم برخی از کلاس های درس بدون حضور معلم برگزار شده اند و برخی از کلاس ها هم با بیش از ظرفیت مجاز درحال برگزاری هستند. مدیرکل آموزش و پرورش استان نیز این موضوع را پذیرفته و دریک مصاحبه ای اعلام کرده است که در سال تحصیلی پیش رو بیش از ۲ هزار معلم در خراسان جنوبی مورد نیاز است که با تخصیص غیر موظف و گوشه چشمی به آزمون استخدامی سال جاری قسمتی از این کمبود ها رفع خواهد شد. از سوی دیگر گروهی از معلمانی که سر کلاس های درس حاضر می شوند، کم انگیزه و ناراضی هستند ؛ چراکه به قول آنها در مسئله رتبه بندی ناحقی صورت گرفته و هنوز منتظر تعیین و تکلیف این موضوع هستند. البته بسیاری از معلمان نیز از عقب افتادن معوقاتشان هم گلایه دارند. در این شرایط واقعا اگر علاقه قلبی به کار و بچه ها نبود شاید بسیاری از همین معلمان نیز به فکر ترک خدمت می افتادند که این یعنی تخریب و ویرانی آینده یک کشور. هرچند مشکل کمبود معلم در سراسر کشور احساس می شود اما در استان ما وضعیت بغرنج تر است. هر سال در ایام شروع سال تحصیلی کمبود معلم تیتر یک رسانه های استان می شود و متاسفانه این روند به جای اینکه هر سال بهتر شود، بدتر می گردد. هر چند مدیرکل آموزش و پرورش استان در جایی عنوان نموده بود که با ورودی های جدید آزمون استخدامی مشکل کمبود معلم در استان تا حدودی رفع خواهد شد اما این موضوع حل نشد و عالی ترین مقام دولت در استان را مجبور کرد به تهران سفر کرده و شخصا پیگر کمبود معلم در استان شود. باید بپذیریم که بحران کمبود معلم در استان با رویه فعلی پیش نمی رود. این بحران در استان با خبردرمانی و گفتار درمانی حل نخواهد شد و نیازمند یک برنامه ریزی اصولی برای رفع آن است . اینکه در شهریورماه به فکر کمبودها باشیم راهکاری بود که در گذشته دنبال می شد و نتیجه ای حاصل نشد و بسیاری می پرسند چرا وقتی تعداد دانش آموزان، کلاس های درسی و حتی معلمان مشخص است، مسئولان آموزش و پرورش خراسان جنوبی از قبل به فکر جبران کمبود معلم در استان نیستند. نکته دیگر در این خصوص این است که اکنون کمبود معلم مسئله پنهانی نیست و هر سال درگیر آن هستیم اما چرا با علم این موضوع، درخواست انتقال برون استانی ۳۱۳ نفر موافقت شد؟ هرچند که نسبت به این تصمیم اعتراضاتی توسط آموزش و پروش استان به وزرات منتقل شده است اما گویا تاثیری نداشته است و این معلمان هم از خراسان جنوبی رفتند. به همین راحتی استانی که همیشه مشکل کمبود معلم دارد، بیش از ۳۰۰ نفر از معلمانش به راحتی کوچ می کنند تا مشکلات کمبود معلم امسال نسبت به سال های قبل بدتر شود. مشکل دیگر در این حوزه برگزاری کلاس ها با ظرفیتی بیش از استاندارد است. به قولی ما در استان با کمبود فضای آموزشی مواجه هستیم. کمبودی که به قول مدیرکل آموزش و پرورش قسمتی از آن به دلیل نبود کلاس درسی و قسمت دیگر آن به دلیل جابه جایی غیرمنطقه ای دانش آموزان است. با این حال برای رفع مشکل مسئولان به دو راهکار بسنده کردند. نخست دو نوبته کردن مدارس درسی و دوم افزایش دانش آموزان در کلاس های درسی که تاثیر زیادی در افت تحصیلی دانش آموزان دارد. این افزایش تعداد دانش آموزان باعث می شود که معلم نتواند کنترل لازم بر دانش اموزان داشته و به اصطلاح عامیانه کلاس از دستشان در می رود و در بسیاری از مواقع نیز باعث بی انگیزگی معلمان برای ورود به کلاس و تدرس به آنها می شود. حالا شما فکر کنید در این شرایط که کلاس ها بیش از حد اندازه تکمیل هستند، دانش آموزی به یک بیماری ویروسی مثل آنفولانزا که الان در فصل شیوع آن هستیم، مبتلا شود، به راحتی سایر دانش آموزان مبتلا می شوند. چرا سایر دانش اموزان مبتلا می شوند، به دلیل اینکه سابقا دیده شده که بسیاری از مدیران مدارس و معلمان این موضوع را جدی نمی گیرند و یک ترفند برای از زیرکلاس دررفتن دانش اموز می بینند. مسئله ای که همیشه در همه زمان ها با آن روبه رو بودیم. علاوه بر این موضوعات، برخلاف اخباری که هنگام شروع سال تحصیلی منتشر شد و حاکی از به سرانجام رسیدن طرح رتبه‌بندی معلمان بود، اما بسیاری از معلمان می‌گویند این طرح هنوز به نتیجه نرسیده است. متأسفانه باید گفت بی‌نتیجه بودن رتبه‌بندی، بی‌انگیزگی معلمان را دوچندان کرده است و به طور حتم کاهش کیفیت آموزش را به دنبال دارد. معلمان بدون هیچ تعارفی می‌گویند که به دلیل مشغله‌هایی که برای‌شان ایجاد شده است، تمرکز کافی هنگام تدریس در کلاس خود ندارند. در کل کمبود معلم، کلاس های درسی با تراکم بالا و اعتراض معلمان به نتایج طرح رتبه بندی از مشکلاتی است که امسال آموزش و پرورش استان مارا درگیر خودش کرده است و امیدوارم با حل این معضلات بحران کمی و کیفی معلمان هر چه سریع‌تر برطرف شود.(لطفاً نظرات و پیشنهادات خود درباره این سرمقاله را از طریق ۰۹۱۵۵۶۶۵۷۸۲ اعلام یا ارسال بفرمایید)