نام کاربری :
کلمه عبور :

کد امنیتی :

« عضویت رایگان در سایت »

« رمز خود را فراموش کردم ام »

« حساب من غیر فعال است »

« نمیتوانم به سیستم وارد شوم »

 

 

 

 


سه شنبه 1 مرداد 1398
ش ی د س چ پ ج
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
20. ذي‌القعده 1440
2019 Jul 23

 

 

 

مشاهده کامل خبر
طراحی ۳ مدل قرارداد کار نهایی شد/ ابطال قراردادهای صوری کلید خورد      

کارگران می‌گویند طرحی را به شورای ۳ جانبه ملی بُرده‌اند که به اختلافات تاریخی درباره قراردادها پایان می‌دهد.آنها می‌گویند تعیین ۳ مدل قرارداد کاری باعث می شود تا جلوی ترویج سفیدامضاها گرفته شود. به گزارش مهر، قرارداد کاری، مدت زمان اجرا، شفافیت مفاد قرارداد، تضمین منافع کارگر و کارفرما در متن قرارداد و مباحث مربوط به آن؛ از چالش برانگیزترین موضوعات و اختلافاتی است که در ارتباط بین کارگران و کارفرمایان به وجود می آید. قراردادهای سفیدامضا محصول شرایطی در بازار کار ایران است که در آن با نظارت نکردن دولت ها و یا نوعی اغماض نسبت به تخلفات کارفرمایان در زمینه قراردادها تشدید شده و کار به جایی رسیده که ممکن است کارفرمایی خطاب به جویندگان کار بگوید اگر واقعا به دنبال کار هستید دیگر شرایط قرارداد نباید برایتان مهم باشد؛ بنابراین برگه ای را به صورت سفید امضا کنید و تعیین شرایط را به من بسپارید!. هراس از بیکار ماندن و از دست رفتن فرصت های شغلی و یا ترس از بازگشت به دوران تلخ بیکاری و بی پولی برای نیروهای متقاضی کار، دلیلی است که افراد را مجبور می کند با پذیرش بدترین شرایط بازار کار، برگه ای را چشم بسته امضا و تعهد کنند.غلامرضا عباسی، با بیان جزئیات نشست جدید شورای ۳ جانبه ملی کارگران، کارفرمایان و دولت گفت: این نشست به ریاست معاون روابط کار وزارت کار با دو دستور کار مشخص برگزار شده است.دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهار کرد: تقویت تشکل های کارگری و کارفرمایی به نحوی که شرایط حضور تمامی صنوف در کانون های عالی کارگری و کارفرمایی کشور فراهم شود، از مباحث مطرح شده بود. عباسی خاطرنشان کرد: همچنین این بحث مطرح شد که تشکل های عالی کارگری کشور یکی و در یکدیگر ادغام شوند. البته برای پیش بُردن این مباحث قرار شد بررسی های کارشناسی صورت بگیرد.وی ادامه داد: دستور کار دیگر شورای ۳ جانبه ملی، تفکیک مشاغل دائم از غیردائم بود که تصمیم گرفته شد تا از هر تشکل عالی کارگری و کارفرمایی، یک نفر برای بررسی های کارشناسی درباره این موضوع تعیین و موضوع را دنبال کنند.این مقام مسئول کارگری کشور گفت: ماده ۷ قانون کار که به موضوع قراردادهای کاری می پردازد، پس از طی مراحل کارشناسی و جمع بندی که در نشست های آتی شورای ۳ جانبه ملی مطرح می شود در قالب یک لایحه از سوی دولت به مجلس ارائه می شود. دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران بیان کرد: شناسایی مشاغل مستمر، غیردائم و قراردادهای کار معین؛ ۳ مبحث جدیدی است که در قالب اصلاح قراردادهای کاری دنبال می شود، کارگروه شناسایی مشاغل دائم و غیردائم تشکیل و بنا دارد به این مباحث بپردازد.


گروه خبری : اجتماعی ،اقتصادی
منبع :
آخرین ویرایش : 1394/02/23 -- 19:49:11
نویسنده : واحد تحریریه
تعداد بازدید : 836

نسخه امروز آوا

آرشیو روزنامه آوای خراسان جنوبی

نسخه امروز آوا

نسخه امروز آوا

 


نیازمندی ها رایگان

برای درج نیازمندی و آگهی های خود  کافی است درخواست خود را به شماره پیام کوتاه
3000272424

اس ام اس بزنید

 

 

روزنامه صبج استان خراسان جنوبی - آوای خراسان جنوبی


مدیریت و امور پشتیبانی : گروه نرم افزاری راک

RaakCMS

بانک ایمیلفروشگاه اینترنتی زیباسرا